鲁勤公司纪委开展“体验式”督导检查 在疫情主战场中践行初心使命
发布时间：
2020-04-02 15:57
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3月18日早上5：30，天色微亮，鲁勤公司所属的东郊饭店项目农民工已开始陆续起床，此时，督导检查组的13位同志已经等候在农民工集体宿舍区，开始一天的“体验式”监督工作，包括排队洗漱、领餐就餐、卫生清理、体温监测、班前教育、作业准备、上岗上工、中午就餐、临时休息、下班检查、晚餐以及期间的物料运送、外人来访等十多项流程，直到下午18：30与夜班值班人员交接后才全部撤离现场。督导检查组重点对生活区、施工区、公共区、办公区“四类区域”和管理人员、施工人员、外来人员“三类人员”进行全面检查、全程跟踪、全方位检验，实事求是的记录一整天的轨迹，对农民工的工作生活进行写实，遇到问题及时记录和督促整改落实。
排兵布阵，方案先行。鲁勤纪委根据前期疫情防控进展情况，针对农民工分批进入相对集中、防控难度空前加大、思想有所松懈的突出问题，专门制定了《东郊饭店项目跟班督导和内业资料检查安排方案》，围绕疫情防控、复工复产和安全生产三个重点，确立“十二专项、八个重点、两大帮助”的督导思路，实施精准带到检查。
精密组织，有序深入。鲁勤纪委借调项目管理部、开发部和项管公司专业人员，提前一天召开督导检查视频会议，分成个别访谈组、内业资料组、现场检查组三个小组，由纪委书记亲自带队组织督导检查。坚持防疫为先、安全第一，加强自身安全防护。所有督导检查人员佩戴口罩、安全帽和橡胶手套，携带小瓶医用酒精或酒精湿巾，党员和入党积极分子佩戴党徽，准备护目镜、防护服、手电筒、检查表。特别是进入施工作业区，首先确认现场是否安全再有序进入。坚持严守纪律，讲究工作方式方法。牢固树立“监督即服务、融入抓落实”的理念，将加强督导检查融于政策宣传、督促落实、隐患排查、热情服务之中，确保做到监督不缺位、到位不越位、帮忙不添乱，杜绝增加基层负担、干扰正常工作。现场督导检查，除安全生产隐患外，一律“只检查不表态”，发现问题集中汇总、统一反馈。
体验督导，严肃较真。严格落实“实事求是、每事求真”的督导要求，大胆细致检查现场问题，力求全流程全面进行督导。实行组长负责制，根据三个小组的分工安排，遵照此次督导检查的重点任务统一调配人力物力，及时收集现场记录、照片等资料。各组之间及时沟通，相互印证及时共享信息。重点检查疫情防控文件资料、联防联控措施，对管理人员进行访谈；双测温双报告记录、消毒杀菌记录、外来人员记录和管控具体措施，查摆存在的问题；施工人员健康状况（健康卡）、出行轨迹、承诺书等筛查情况，收集书面资料，访谈记录要点；安全教育措施、应急预案和安全检查记录等，收集留存照片；值班带班记录、现场检查记录，从值班安排、记录详细程度、发现现场问题等情况综合判断实际效果；防疫物资储备和使用情况，查看记录和库存，了解防疫物品的数量、种类、采购渠道等具体信息；疫情防控、复工复产和安全生产的有关文件、制度、会议记录等重要资料；特殊场所的卫生消毒和防疫措施落实情况，对管理人员不正确佩戴口罩的问题进行了严肃批评教育和经济处罚。对集体宿舍，房间逐一进行检查，对卫生清洁、消毒通风、防火和住宿、就餐等情况进行专门研究，“望闻问切”，紧急采购140支水银体温计，加强健康状况监测，同时加大消杀和通风力度，在硬件有序的情况下，加强“软”管理和人性化关怀。