国惠资管召开2023年工作会议
发布时间：
2023-02-21 17:45
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2月17日，山东国惠直属企业国惠资管召开2023年工作会议，传达贯彻山东国惠集团2023年工作会议精神，总结回顾2022年工作，研究部署2023年任务，动员公司上下踔厉奋发、笃行不怠，努力推动公司工作取得新进步见到新气象。
会议认为，2022年是公司发展进程中极为重要的一年，公司上下按照集团总体部署，深入落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，持续加强党的建设，精心培育竞争优势，聚力推进提质增效，整体工作取得新进展新成效。
会议指出，2023年是国惠资管转型发展、开拓业务的关键一年。公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实集团各项工作部署，以提质增效为核心，努力打造永续发展的高成长型企业。一是坚持创新转型。以法人治理、管理机制和三项制度改革领域重点任务为突破点，夯实基础管理，提升企业治理能力。优化部门及岗位职能，完善工作标准，细化管理流程，修订完善责任目标体系，推进全员、可量化考核，确保经营目标达成。二是坚持人才驱动。持续优化干事创业环境，厚植人才发展沃土，解决好吸引人才、留住人才、发展人才的问题。三是坚持底线思维。强化安全生产责任落实，深化安全隐患排查治理，制定切实可行的安全防控措施，筑牢夯实安全发展基础。四是坚持党建引领。持续推动党建与生产经营融合互促，实施“党建+项目”模式，激发干事创业、奋进担当强大动力，在跨越提升中争先创优、建功立业。
会上，表彰了2022年度先进集体和先进个人。权属企业及相关部室作了年度述职汇报，签订了2023年经营业绩和安全生产责任书。
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